為積極貫徹落實宜昌運營公司干部職工大會會議精神，取長補短，加強業務交流，拓展工作思路，學習先進工作經驗，提高業務能力，提升“宜路有你、蘭香相隨”品牌文化創建，4月27日，宜昌運營公司點軍黨支部一行人前往第四黨支部所轄各站所進行參觀交流學習。

交流學習小組一行先后到達宜都北、枝城、王家畈、漁洋關、宜都管理所，詳細了解了各管理所文化建設、收費運營、綜合管理、考核管理、隊伍建設、庭院建設、集中監控等情況，實地參觀了各管理所職工之家、班組活動室、解壓室、圖書室、健身房等，認真聽取各站所“宜路有你，蘭香相隨”特色品牌文化創建舉措和成效，宜都北管理所的掛滿枝頭的百香果、枝城管理所的雞鴨成群、王家畈管理所70米的鮮花職工通道、漁洋關管理所的土家吊腳樓型的收費站頂棚、宜都管理所的綠茵場……在參觀過程中，交流學習小組一邊聽、一邊學，一路看、一路比，觀摩學習找差距,壓力傳導補短板，大家紛紛表示，將以此次交流學習為契機，積極學習“宜路有你、蘭香相隨”文化內涵，創新工作思路，不斷提高干事創業能力。同時，雙方就管理經驗、文化創建、日常工作中遇到的困難和問題等方面進行了交流探討。討論中大家相互借鑒，相互學習，為尋求更好的工作方法助力打造“宜路有你、蘭香相隨”的運營品牌中心目標積極建言獻策。

      此次交流學習，是點軍黨支部學習借鑒“宜路有你、蘭香相隨”文化品牌經驗，積極融入宜昌運營公司管理和文化的有利舉措，為管理所進一步加快改革整合，著力構建“五型宜路”，深入推進“宜路蘭香”與收費運營管理深度融合拓寬了思路。